Этот маркетинговый ход уже десятилетиями практикуется среди крупнейших холдингов Европы и Америки. Он действительно эффективен и способствует более быстрому и успешному развитию бизнеса. Речь ведётся про аутстаффинг персонала. Что это за процесс? Данный маркетинговый ход подразумевает вывод большинства сотрудников за рамки официального штата организации. Попросту говоря, фактически персонал остаётся под вашим руководством, но числится на балансе сторонней компании-аутстаффера. Для отечественных предпринимателей данный маркетинговый ход является довольно новым решением, в связи с чем возникает масса логичных вопросов. Ответы на самые распространённые из них мы и дадим далее.
Законно ли это
Вполне обоснованный вопрос всех законопослушных бизнесменов. Скажем так, конкретного закона про аутстаффинг нет, но он не запрещён, что уже делает данный маркетинговый ход законным. Кроме того, по своей сути аутстаффинг можно назвать деятельностью организации по предоставлению труда сотрудников, стоящих у неё на балансе, сторонним компаниям. А данный момент оговорен и регулируется специальным законом. Подводя итог можно сказать, что аутстаффинг сотрудников – это абсолютно законный процесс.
Преимущества
Достоинства аутстаффинговой маркетинговой стратегии очевидны.
- Максимальная экономия. Фактически компания, прибегнувшая к услугам аутстаффера, максимально снижает расходы на содержание кадровых ресурсов и нагрузку на бухгалтерский отдел. Во многих западных странах в штате организации остаётся только директор и главбух. Остальные сотрудники числятся на балансе сторонней организации-аутстаффера.
- Делегирование законодательной ответственности. Решив вывести персонал за штат своей компании, её владелец автоматически снимает с себя любую ответственность, связанную с кадровыми вопросами. Эта нагрузка ложится на плечи компании-аутстаффера.
- Увеличение инвестиционной привлекательности. При минимизации кадровых расходов, но увеличивающихся при этом продажах и общего уровня доходов, ваша компания гарантированно становится привлекательной для сторонних инвесторов.
Выгода на лицо.
Где заказать
Все достоинства аутстаффинга станут реальностью только в том случае, если вы заключите договор с правильной компанией. Всё дело в том, что на предоставление подобных услуг аутстафферу требуется специальное разрешение. И в нашей стране лицензированных организаций довольно мало, сайт одной из них вы найдёте по адресу http://ok-group.ru. Помните, что только в случае заключения договора с лицензированной компанией аутстаффинг станет законным процессом. Кроме того, только в этом случае вы будете защищены юридически в случае возникновения каких-либо спорных вопросов.